辽宁理工职业学院是在省教育厅批准成立的锦州东开专修学院基础上，2003年4月9日，经辽宁省政府批准，教育部备案的省属全日制普通高等学校，学制三年.是一所民办学院。学院隶属于辽宁省教育厅，招生列入全国统一招生计划，学院颁发毕业证书，国家承认学历。2010年2月经辽宁省人民政府批准更现名为辽宁理工职业学院，在校生规模为5000余人。自建校来，学院紧贴现代服务业和新兴产业对人才的需求，以服务城市经济和社会发展为宗旨，以就业为导向，用经营理念培养人才，最大程度地满足经济社会对高职教育多样化的需求，培养社会急需的高技能人才。学院2007年经省教育厅批准成立中专部，招收初中毕业生（学制三年）、高中毕业生（学制一年），中专生自主招生省厅备案。2008年经省教育厅批准实行中专和高职联读的3+2层次招生。校园旧地址在锦州市太和区凌西大街110号与渤海大学毗邻，2007年经省发改委批准，学院扩建新校园。学院新校址位于锦州经济技术开发区西海路东段二号，坐落于风景秀丽的渤海之滨--锦州，依山傍海，风景秀美，南望著名风景旖旎的笔架山，东临碧波千帆的渤海湾，东南角更是亚洲最大的天然海滨浴场；校园距海边仅5分钟行程，新校区交通便利，地处辽宁沿海经济带，紧邻辽宁“五点一线”沿海公路、京沈高速公路；距东北第三大海港锦州港5公里、锦州机场30公里，从锦州火车站乘虎跃快客30分钟即可到达；校园占地200亩，投资6600万元完成建筑面积5.2万平方米教学生活建筑群；教学设备投资1200万元；图书馆藏书28万册。校区环境幽雅，学术气氛浓郁，是求知治学的理想之地。历史沿革2001年锦州东开专修学院创建2004年锦州东开专修学院升格为锦州商务职业学院2010年锦州商务职业学院更名为辽宁理工职业学院师资力量学院实施人才强校战略，建立了一支较高素质的教师队伍，现有教师218名，副教授以上职称67名，硕士研究生89名，“双师型”教师48名。通过讲稿工程、精品课和优质课建设、技能培训,提高教师素质，打造一支师德高尚、理论精深、技能高超、关爱学生的教师队伍。辅导员是学院德育工作的骨干教师，是学生思想行为的引领者。我院辅导员50%具有硕士研究生学历，素质高，热爱学生工作，很受学生欢迎。学院坚持特色办学的理念。在办学特色上，重点进行三个方面的特色建设。一是专业特色建设上，使各专业的学生掌握本专业的基本技能，满足用人单位的工作需求。学院要求每个系完成至少建立一个省级品牌专业的目标，从而提升专业的社会形象。二是德育特色建设，要使学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，懂得做人的道理，洞悉做事的规律、树立终身学习的理念，学会生存与合作，树立社会主义荣辱观，做到学思结合，知行统一，成为德智体美劳全面发展的人才，从而提升学生的品位。三是技能特色培训，要根据社会对人才的需要，通过技能培训使学生在演讲与主持、应用写作、现代化办公和打字、英语口语会话、公关与创业能力、汽车驾驶等项目形成技能特色，从而适应社会需要。教学设施学院拥有专业实验室、计算机中心、实验中心、电子阅览室、多媒体教室等，图书馆藏书23万册，建有电子借阅平台。与互联网连接的校园网覆盖了教学、管理、后勤服务等各部门，实现了信息传输电子化，办公自动化，管理网络化。现代化的教学设施为培养学生的创新精神和实践能力提供了强大的物质保证。学院毕业生实行“双证书”制度。设有国家职业技能鉴定站、全国计算机等级考试考点、全国英语等级考试考点。学院鼓励和支持学生参加各种取证培训考试、自学考试和“专升本”考试，为学生职业技能鉴定的考试取证、知识层次的继续提高和毕业后的就业准入提供了便利条件。学院设有国家奖学金和学院奖学金，优秀学生每学年最高可获得8000元的奖励。系部介绍外语与信息系：旅游英语专业、商务英语专业、商务日语专业、计算机应用技术专业、电子商务专业汽车与运输系：市场营销（汽车营销与技术服务方向）专业、物流管理专业、报关与国际货运专业、轮机工程管理专业建筑与旅游系：物业管理专业、房地产经营与估价专业、旅游管理专业、餐饮管理与服务专业、建筑工程管理专业财经系：会计电算化专业、连锁经营管理专业、投资与理财专业、连锁经营管理（中小企业创办与管理方向）专业思想政治理论教研部：马克思主义基本理论教研室、思想品德修养教研室、法律与法制教研室、心理健康教研室、形势与政策教研室体育教研部：技能培训部：现代化办公教研室、礼仪教研室、外语口语教研室、讲演与口才教研室、写作教研室基础部：开设专业学院的主管单位是辽宁省教育厅。学院实行董事会领导下的院长负责制，下设四个系、三个部作为二级教学组织，有建筑与旅游系、外语与信息系、财经系、汽车与运输系和技能部、思政部、体育部。汽车电子技术。就业情况学院深入贯彻落实科学发展观，不断完善办学理念，确立了以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以产学研相结合的办学模式创建优质人才培养基地，为区域经济发展服务的办学理念；以学院发展、教师成长、学生成才为中心任务的工作目标；以投入促增长、以质量求发展、以特色上水平的发展理念；以制度规范和德育引领相结合的管理机制，努力为社会培养品德优秀、业务精良的应用型人才。学院以就业为导向，根据企事业单位用人的特点，确定教学目标，开展教学活动，使学生在掌握理论知识的基础上，切实加强实习实训的技能训练，保障学生实践能力达到岗位需要。学院倡导学生是主体，以学生为中心的教学方式，促进学生创新能力和实践能力的发展。为保证学生毕业后能够顺利就业，学院推行“双证书”制定-学历证书和职业资格证书并重，使学生在领到毕业证书同时获得职业准入资格，能够胜任所学岗位的工作。学院特别注重对学生进行素质教育，要求学生做到“五会五能五有”，这样培养出来的毕业生，即能胜任专业工作，还具有公关能力强，适应性好，综合素质高等诸多特点，使学生有较强求职竞争力和创造职业岗位的能力，深受用人单位欢迎。通过知识素质能力创新教育，使学生毕业后能够达到政治坚定、思想进步、技术应用能力强、知识面宽、素质高的标准，成为社会主义现代化建设事业所需要的应用型人才。学院在学生毕业后根据不同的专业特色和每个学生的专长负责向企事业单位百分之百推荐工作。我院已与吉林大学、东北财经大学建立合作办学关系，毕业生可升入这两所大学进行“专升本”学习，符合条件者可获得学士学位或“注册会计师”执业资格证书。同时学生毕业后可按照省教育厅的有关规定，报考专升本，续读两年本科课程，攻读本科学士学位。2004年澳大利亚教育考察团对我院进行实地考察，已初步达成合作办学意向（旅游管理专业、会计专业）学院毕业生就业率连续三年达90%以上，2009年毕业生初次就业率达95.35%，年终就业率达97.67%，创历史最好水平。机构设置学院办公室资产后勤处党委保卫部教务处人事师资处党办纪委考试中心保卫处组织部团委学生处财务处宣传部工会实习处科研处统战部就业处图书馆学工部学院规划学院十二五规划的发展理念是：以科学发展观为统领，以建立学习型党组织为动力，以“创先争优”活动为平台，以提高质量为核心战略，以专业特色建设为中心工作，以德育特色建设为根本任务，以技能特色建设为基本要求，以质量特色兴校，以“规模达标”和“升本成功”为目标，以“团结一心、科学规划、锐意进取、共创辉煌”的团队精神，创建国家放心、社会满意、学生向往、教师乐业的全国先进高职院校。人才培养学院以人为本，倡导学生是主体，采取“”的人才培养模式，以就业为导向，开展教学活动。为保证学生毕业后能够顺利就业，学院要求毕业生必须具备“一凭多证一专多能”，要求专业学历证书和职业资格证书并重，使学生在领到毕业证书同时获得职业准入资格。学院特别注重对学生进行素质教育，要求学生做到“五会、五能、五有”：五会是：学会做人、学会做事、学会合作、学会生存、学会正确认识事物；五能是：能英语会话、能写文书、能演讲、能打字、能主持会议；五有是：有德智体美全体发展的综合素质、有较强的专业技术技能、有创新精神、有分析问题和解决问题的能力、有管理和社会活动的能力。这样培养出来的毕业生，除了能胜任专业工作外，还具有公关能力强，适应性好，综合素质高等诸多特点，使学生有较强创造职业岗位和求职竞争力的能力，深受用人单位欢迎。学院在学生毕业后根据不同的专业特色和每个学生的专长负责向企事业单位百分之百推荐工作校园文化学院重视校园文化建设。学院确立了“自强不息，循序渐进”的校训；“勤奋、务实、和谐、创新”的校风；“诲人不倦、引领悟性”的教风；“学思结合、知行统一”的学风。培养科学精神，树立优良作风，构筑深厚的知识底蕴和文化修养，丰富校园文化建设内容，巩固文明校园建设成果，营造积极向上的文化氛围。有标准足球场和跑道、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球场等体育活动场地和体育器材。建有学生文体社团，每学期都安排有20余项二课活动。《校刊》是对外宣传交流的主要刊物。学生实行公寓化管理，室内配有暖气、电话、衣柜，部分公寓室内有卫生间、晾台。四个学生食堂为学生提供各种主副食和风味小吃。学生全部参加人身保险。校内安全保卫、卫生防疫、保健医疗机构健全，服务到位。